転職・ハラスメント身近で見たリファラル採用で入社するデメリット
転職活動のひとつに、リファラル採用で内定を手に入れるのも一つの戦略です。しかし、リファラル採用には大きなデメリットも…。
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転職・ハラスメント転職に失敗した原因。違和感を軽視しない重要性
転職活動に失敗した原因は、入社を判断する材料を軽視した結果でした。本日は、転職活動に失敗した私が思う転職活動に失敗しないための大事にな事についてお伝えいたします。
転職・ハラスメント嫉妬で嫌がらせ。もしかして自己愛性人格障害？
嫉妬、妬み、嫉みで嫌がらせしてくる人いませんか？そのようなことをする人は、自己愛性人格障害かもしれません。
転職・ハラスメント人生＝労働という構図。労働に自由を求めてはいけないのか？
年収1200万円以上、好きな時間に働いて好きな時間に退社、週休3日は最低限。アイディア提案を『でしゃばり』と捉えない、年下や女の出世を妬まない上司…etc.,現実とは程遠い現実。労働に『自由』を求めていけないのでしょうか…？
暮らしミンネやCreemaで自宅住所がバレるのを防ぐ
ハンドメイド作品をネットで販売したいけれど、自宅の住所を知られたくない場合の対策。月額500円で借りられるバーチャルオフィスで問題・不安をクリアしましょう！
転職・ハラスメントお給料＝我慢料という考え方は改めるべき
給料は我慢料？
転職・ハラスメント職場でのパワハラ・モラハラはすぐに窓口に相談！
パワハラ・モラハラする人への対処法は、証拠を集めてすぐに相談窓口へ相談したという”履歴”を作ること。
転職・ハラスメント在宅勤務終了？コミュニケーション・チームワークの向上は出社・在宅に依存しない
在宅・テレワークを辞める企業が出てきているようです。なぜ辞めてしまうの？！新しい文化を取り入れない企業は今後どうなるのでしょうか。
転職・ハラスメントミスを指摘する人は嫌われる
ミスを指摘する人はブーメランで返ってきますよ？
転職・ハラスメント働き方はもっと自由でいい
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