転職・ハラスメント

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ライバル心をあらわにすると自滅する理由

『関わらない方がいい人』の一人として挙げるのが、ライバル心をあらわにしてくる人です。
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マナーのないギャグセンスはただの失礼

マナーのないギャングセンスはただの失礼。『笑っていたのはあなた一人だけだった…』なんてこと、ありませんか?
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身近で見たリファラル採用で入社するデメリット

転職活動のひとつに、リファラル採用で内定を手に入れるのも一つの戦略です。しかし、リファラル採用には大きなデメリットも…。
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転職に失敗した原因。違和感を軽視しない重要性

転職活動に失敗した原因は、入社を判断する材料を軽視した結果でした。本日は、転職活動に失敗した私が思う転職活動に失敗しないための大事にな事についてお伝えいたします。
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嫉妬で嫌がらせ。もしかして自己愛性人格障害?

嫉妬、妬み、嫉みで嫌がらせしてくる人いませんか?そのようなことをする人は、自己愛性人格障害かもしれません。
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人生=労働という構図。労働に自由を求めてはいけないのか?

年収1200万円以上、好きな時間に働いて好きな時間に退社、週休3日は最低限。アイディア提案を『でしゃばり』と捉えない、年下や女の出世を妬まない上司…etc.,現実とは程遠い現実。労働に『自由』を求めていけないのでしょうか…?
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プログラミング、Webデザイン他、スクール一括比較

プログラミングスクールや、Webデザインや動画編集、コピーライティングを学べるスクール…スクールといっても何社もあり、どれが自分に合っているのか分からない!そんな方はスクマド!無料で自分にあったスクールを紹介してくれます!
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無視やいじめの対象になりやすい人の対策方法

いじめや無視されたときの対処法。そういうことされない為の対策方法についてご紹介いたします。
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お給料=我慢料という考え方は改めるべき

給料は我慢料?
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職場でのパワハラ・モラハラはすぐに窓口に相談!

パワハラ・モラハラする人への対処法は、証拠を集めてすぐに相談窓口へ相談したという”履歴”を作ること。